melodymark翻白眼

可以肯定的是，得AI者得未来。能够将AI完美整合进产品，全力建设好AI生态，真正使消费者感知到AI便利的厂商，才能在未来的竞争中获得优势。如今，华为与苹果已经先行一步，其余厂商将如何追赶，未来AI行业又将出现怎样的变革，着实值得期待。要知道，关于AI这场大戏，才刚刚上演。

不管怎么说，今天我们能够相聚在此，我觉得还是一种缘分。这30年，太多的机构沉浮起落、聚散离合，但联办这个群体，还是这帮人，还在坚守改革的阵地。为什么30年我们还在一起，还在坚守呢？我觉得是一个共同的理念、共同的价值观，我们魂系改革。30年，在历史的长河中，弹指一挥间，但对于中国，在这30年里，我们继续改革，改革永远在路上。

然而，机构资金的政策限制大大降低了其灵活性，以政府引导基金为例，GP要接受政府出资的前提是必须要接受政府对这个基金出资部分的政策性的要求和导向，并且经过层层冗长的审核程序，谈判成本之高使很多优质的头部GP拒绝这类大机构LP的过多涉入。随着这些机构LP的纷纷入场，相对资金量较低的个人LP可获得的份额或将受到一定的冲击。

张瑞敏此前的内部演讲中也有提及上述KPI考核。“我们做了一个员工的两维点阵基础上的超利分项表。横轴主要看市场竞争力，包括利润、收入、损益多少等等。纵轴主要是考察生态圈的自演进，检验是否是互联网时代的企业。”张瑞敏说。这也就意味着，只有横纵轴都达到一定标准才能获得合同规定的薪酬。一些海尔的离职员工在知乎上晒出的工资单可以佐证上述案例，其中一些甚至拿过每月最低1400多元。据界面新闻记者了解，海尔在2010年设定的最低工资标准为850元，2013年涨到1500元，2016年扣完税可以达到1140元。

快递“绿”起来，既是环保倒逼的必然要求，也是快递行业的主动选择，这是一项充满挑战的艰巨任务。2018年，我国快递年业务量突破500亿件，超过美、日、欧等发达经济体总和，已经连续5年稳居世界第一，这也带来了巨大的包装污染和浪费现象。因此，快递行业齐心协力推广绿色行动，消费者积极主动参与绿色快递，这也是未来很长一段时间里，快递行业和消费者需要共同努力的方向。

01、高鑫零售剪翼近日，据甫田网官方微信公众号“Fields甫田网”发布的《关于甫田网停止运营的通知》显示，基于高鑫零售集团的整体发展战略及业务布局考虑，决定自2019年4月19日起停止甫田网的运营。2019年4月19日00：00起，甫田网将停止网站下单。售后服务将延迟到2019年5月30日结束。