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责任编辑：刘万里 SF014近四成科创板申报企业连续三年毛利率超50%6月10日，上交所受理苏州泽璟生物制药股份有限公司的科创板上市申请。容百科技、光峰科技将于6月19日接受第五次上市委审议，安恒信息、心脉医疗、乐鑫科技6月19日接受第六次上市委审议。自3月22日受理首批申报项目至6月10日，申请在科创板上市的企业已经达到120家。安集科技、天准科技、微芯生物3家申报企业已获上交所科创板上市委审议通过，目前正在证监会履行注册程序；11家申报企业即将接受上市委审议，99家申报企业处在问询与回复过程中，13家为受理状态，2家为中止状态。

从数量上看，个人LP群体的增速已经在下降，同时随着越来越庞大的政府引导基金和金融机构资金的入驻，个人资金在其中的占比也显得越来越小。根据投中《2017年GP调研报告》数据显示，上市公司、政府引导基金和母基金是受访机构的主要选择，其次是民营企业、国有企业、保险公司。与2016年不同的是，富有个人由原先第四位置下滑到第七，说明富有个人已不再成为新募基金的主要选择。

此前，钟南山也曾公开强调“分级诊疗势在必行”，只不过，当时他的依据是：要满足群众的看病需求，阻断大医院对基层医院人才的“虹吸效应”。如今疫情全国蔓延，急需对配置医疗资源进行高效配置，分级诊疗落地步伐有望加快。国家卫健委日前发布“应对2020年春节假期后就诊高峰”的通知。通知要求，各级卫生健康行政部门（含中医药主管部门）应统筹调配辖区内医疗资源，依托医联体和县域医共体，加强分级诊疗，及时疏导就医患者，防止疫情扩散蔓延。

分级诊疗制度有望加速推行疫情蔓延之下，病人的集中收治迅速超出医院的可承受范围，武汉市内一时间“一床难求”。目前，疫情拐点仍未明朗，为有效迅速排查病例以及进一步释放医疗资源，被业内称作医改“牛鼻子”的分级诊疗制度，正在其中发挥作用。武汉市1月24日发布了《武汉市新型肺炎防控指挥部通告（第7号）》，明确要求对发热病人进行分级诊疗，减少定点医院的医疗压力。

波音公司还表示，更新将会涉及到飞行员的屏幕显示、操作规程以及空乘人员的培训。飞行员不会失业可以预见的是，飞行员的职业并不会退出历史舞台，因为科技的进步是为了辅助人类而不是取代后者。尤其是人工智能的发展，虽然能够让技术更加精准，但人工智能的判断能力仍然不及人类。这也就是为什么看似完美的优步（Uber）自动驾驶汽车，即便在配备了人类驾驶员的情况下，仍然酿成致命车祸。

另外，西蒙通过了解隐形冠军企业的领导层，认为他们的领导层在原则问题上毫不含糊，都是雄心勃勃。但他们也同时注重细节上的灵活度。隐形冠军企业的领导层通常比较年轻，平均年龄30岁，其中有不少领导人是女性。领导层的稳定性也比较高，在隐形冠军企业中，一个领导可能在这一干就是十年二十年，在大企业这个数字要短很多。领导层的稳定性、延续性非常好。